Technicien·ne Supérieur Hospitalier - Biomédical

Profil recherché

Formation : Bac +2/3 en génie biomédical, électronique, électrotechnique ou équivalent exigé.

Expérience : Une première expérience dans un poste similaire est un atout.

Savoir / Expérience :

1. Management des systèmes et installations
2. Connaissance des organisations des soins en établissement MCO
3. Familiarisé à l’animation d’équipe pluridisciplinaire
4. Conduite de projet
5. Démarché qualité, certification HAS

Savoir-faire :

1. Identifier et diagnostiquer les pannes des équipements biomédicaux
2. Entretenir, réparer et maintien opérationnel des DM
3. Planifier les interventions de maintenance préventives des installations
4. Aguerri à l’utilisation, des outils de dépannage, de réparation ou de maintenance
5. Valider et ou rédiger les rapports d'interventions de maintenance
6. Rédiger, synthétiser des documents
7. Concevoir, formaliser et adapter des procédures/ protocoles/ modes opératoires/ consignes utilisateur
8. Former et conseiller les utilisateurs sur le fonctionnement des DM
9. Evaluer les risques liés à l'utilisation et alerter en cas d'utilisation non conforme
10. Être capable d'informer, de rendre compte et formaliser l’information
11. Créer une relation de confiance avec le corps médical, soignant et paramédical
12. Être capable d'élaborer un dialogue technique avec les fournisseurs
13. Connaître ses limites et les limites du métier

Savoir-être :

1. Bonnes compétences relationnelles, d'écoute et d'analyse: diplomatie, sens de la communication et du travail en équipe, aptitude à communiquer
2. Sens de l'organisation, rigueur, autonomie, esprit d’initiative
3. Capacités d'adaptation et curiosité professionnelle
4. Motivation et dynamisme et Etre force de proposition dans son domaine
5. Disponibilité, avoir le sens du service public
6. Faire preuve de loyauté de discrétion et capacité à respecter les décisions
7. institutionnelles
8. Faire preuve d'une capacité d'adaptation

Compétences techniques requises :

1. Technicien de maintenance biomédicale
2. Expertise Biomédicale et Maintenance des Équipements
3. Sens des responsabilités et conscience professionnelle
4. Technique Biomédical
5. Capacité à prioriser les taches, gérer l’urgences, méthode et rigueur
6. Connaissances solides en Electronique, Electrotechnique, Mécanique, Automatisme
7. Lecture et interprétation de schémas techniques, aptitude au diagnostic
8. Normes et réglementation techniques dans le domaine biomédical
9. GMAO Logiciel dédié de gestion de maintenance
10. Anatomie, Physiologie
11. Anglais technique
12. Maitrise outil bureautique

Description de l'établissement

Situé sur la commune de Saint-Paul, le Centre Hospitalier Ouest Réunion rayonne sur la région Ouest de l’Île de la Réunion. De Saint-Leu à la Possession, il couvre ainsi un quart de la population totale de l’île, soit presque 230 000 habitants. Le CHOR, mis en service en mars 2019, est un établissement public de santé. Établissement de proximité, il répond 24h/24 à la demande de soins de la population en mettant à leur disposition des services d'hospitalisation, mais aussi un plateau technique moderne, des unités de consultations ainsi qu'un service d'urgence . les pathologies les plus courantes en médecine, chirurgie et obstétrique sont prises en charge. L'accès aux moyens de diagnostic, avec une offre de soins complète et le développement ces dernières années de nouvelles disciplines médicales assurent une véritable prise en charge de qualité. Sa place d'hôpital pivot de territoire s'en trouve de ce fait renforcée. Le CHOR, surnommé Lo Kèr (coeur en créole réunionnais) par les équipes soignantes, est un établissement qui préserve une dimension et un accueil à échelle humaine et familiale. L'hôpital de l'ouest est réputé pour son dynamisme et son élan. En intégrant de nombreuses notions d'excellence dans les domaines variés allant de sa conception, à la mise en œuvre d'une offre de soins innovantes et performantes, le CHOR est un hôpital résolument moderne et reconnu comme tel. Pour la quatrième fois consécutive, l'établissement a été classé en 2022 parmi les 100 meilleurs hôpitaux de France, en prenant la 73ème place. Il est le seul hôpital de l'outre-mer à s'inscrire dans le palmarès.

L'établissement promeut l'égalité des chances et place au cœur de sa politique de gestion des ressources humaines la lutte contre toute forme de discrimination liée à l'âge, au sexe, à l'origine, à un handicap ou toute autre caractéristique personnelle.