Description du poste
Rattaché au pôle Médecine
Les missions de l’infirmier /l’infirmière en Court Séjour Gériatrique /Médecine Interne
- Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins
- Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé.
- Assurer les soins techniques, relationnels et éducatifs
- Prendre en charge les patients polypathologiques et/ou atteints de pathologies chroniques décompensées ou pathologies infectieuses.
- Participer activement au projet de soins individualisé en tenant compte des dimensions médicales, psychologiques et sociales.
- Prévenir et dépister les complications gériatriques (dénutrition, perte d’autonomie, risque de chutes, escarres, syndromes confusionnels…).
- Collaborer à l’évaluation gériatrique globale avec l’équipe médicale et paramédicale.
- Accompagner les familles et favoriser la continuité du parcours de soins.
Autres détails
Diplômes recherchés
- INFIRMIER OU INFIRMIERE (DIPLOME D'ETAT)
Profil recherché
- Savoir / Expérience
- Expérience souhaitée en gériatrie ou médecine interne.
Maîtrise des soins infirmiers spécifiques aux personnes âgées polypathologiques.
- Connaissance approfondie des règles d’hygiène hospitalière et de prévention des infections.
- Connaissances en soins palliatifs et accompagnement de fin de vie.
- Maîtrise de la relation d’aide et de la communication avec les patients atteints de troubles cognitifs.
- Utilisation des outils informatisés (Dossier Patient Informatisé, logiciels hospitaliers).
- Savoir faire
- Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens
- Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence
- Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins
- Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence
- Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence
- Élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif à son domaine de compétence
- Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence
- Informer et former des professionnels et des personnes en formation
- Initier et mettre en œuvre des soins éducatifs et préventifs
- Mettre en œuvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique
- Organiser et coordonner des interventions soignantes
- Utilisation de l’outil informatique et logiciels en vigueur
- Rechercher, traiter et produire des données professionnelles et scientifiques
- Savoir être
- Esprit d’équipe interdisciplinaire.
- Esprit de la mission et des devoirs du soignant dans le service public.
- Sens de l’observation, des relations humaines et de l’accueil.
- Tact, discrétion et courtoisie.
- Conscience professionnelle et disponibilité. Souci de rendre compte
- Sens de l’organisation.
- Souci de perfectionnement et de formations.
- Créativité et esprit d’initiatives.
- Capacité d’adaptation et de changement.
- Tenue générale correcte.
- Ponctualité.
Description de l'établissement
Situé sur la commune de Saint-Paul, le Centre Hospitalier Ouest Réunion rayonne sur la région Ouest de l’Île de la Réunion. De Saint-Leu à la Possession, il couvre ainsi un quart de la population totale de l’île, soit presque 230 000 habitants. Le CHOR, mis en service en mars 2019, est un établissement public de santé. Établissement de proximité, il répond 24h/24 à la demande de soins de la population en mettant à leur disposition des services d'hospitalisation, mais aussi un plateau technique moderne, des unités de consultations ainsi qu'un service d'urgence . les pathologies les plus courantes en médecine, chirurgie et obstétrique sont prises en charge. L'accès aux moyens de diagnostic, avec une offre de soins complète et le développement ces dernières années de nouvelles disciplines médicales assurent une véritable prise en charge de qualité. Sa place d'hôpital pivot de territoire s'en trouve de ce fait renforcée. Le CHOR, surnommé Lo Kèr (coeur en créole réunionnais) par les équipes soignantes, est un établissement qui préserve une dimension et un accueil à échelle humaine et familiale. L'hôpital de l'ouest est réputé pour son dynamisme et son élan. En intégrant de nombreuses notions d'excellence dans les domaines variés allant de sa conception, à la mise en œuvre d'une offre de soins innovantes et performantes, le CHOR est un hôpital résolument moderne et reconnu comme tel. Pour la quatrième fois consécutive, l'établissement a été classé en 2022 parmi les 100 meilleurs hôpitaux de France, en prenant la 73ème place. Il est le seul hôpital de l'outre-mer à s'inscrire dans le palmarès.
L'établissement promeut l'égalité des chances et place au cœur de sa politique de gestion des ressources humaines la lutte contre toute forme de discrimination liée à l'âge, au sexe, à l'origine, à un handicap ou toute autre caractéristique personnelle.