Description du poste
Le cadre de santé rattaché à la Direction Référente est positionné sur des missions différentes selon la situation :
- Il assure temporairement le fonctionnement d’un service de soins IRMT, et encadre une équipe pluriprofessionnelle
- Il assure une action/projet transversal, pour la Direction Référente.
Lorsqu’il a la responsabilité du fonctionnement d’un service de soins, il travaille sous la responsabilité du cadre de pole et en liaison fonctionnelle avec les chefs de service ou responsables médicaux d’UF et dans la logique des priorités du projet d’établissement, et des projets de service. Il est alors responsable de :
- La gestion des ressources humaines et de la formation dans son service
- L’encadrement et le coaching d’une équipe pluri professionnelle
- L’encadrement des stagiaires
- Du déploiement des projets et de l’accompagnement au changement
- L’organisation des soins et de son efficience
- La qualité et de la sécurité des soins
- Des ressources matérielles
- Du suivi de l’activité médico économique.
Lorsqu’il a la responsabilité d’une action/d’un projet transversal pour la Direction Référente, il reçoit les consignes du Directeur référent. Il peut s’agir par exemple de travailler sur un mode collaboratif à la résolution d’un dysfonctionnement soignant, la mise en œuvre d’une action du projet de soins, d’un processus de soins.
Autres détails
Diplômes recherchés
- CADRE DE SANTE ( DE CADRE DE SANTE)
Profil recherché
Savoir / Expérience
o Management des équipes
o Organisation des soins en établissement MCO
o Gestion des ressources humaines et droit du travail
o Animation d’équipe et techniques d’accompagnement au changement
o Démarche qualité, certification HAS
o Conduite de projet
Savoir faire
o Très bonnes capacités d’organisation du travail en équipe, d’évaluation des soins
o Analyser une situation, un dysfonctionnement, prendre des décisions, prioriser des actions
o Coordonner la mise en oeuvre d’une action transversale, organiser le travail collaboratif
o Rendre compte et demander conseil
o Présenter, argumenter une action, un projet en hiérarchisant les priorités
o Conduire le changement
o Evaluer des risques, des dysfonctionnements les traduire en solutions
o Rédiger, synthétiser des documents
o Utiliser les outils bureautiques
Savoir être
o Leadership, optimisme et professionnalisme
o Esprit d’initiative, autonomie, et pragmatisme
o Aptitude à communiquer, à travailler en équipe et qualités relationnelles
o Disponibilité, avoir le sens du service public
o Faire preuve de loyauté de discrétion et capacité à respecter les décisions institutionnelles
o Capacité d’adaptation, appétence pour la nouveauté, le changement
Description de l'établissement
Situé sur la commune de Saint-Paul, le Centre Hospitalier Ouest Réunion rayonne sur la région Ouest de l’Île de la Réunion. De Saint-Leu à la Possession, il couvre ainsi un quart de la population totale de l’île, soit presque 230 000 habitants. Le CHOR, mis en service en mars 2019, est un établissement public de santé. Établissement de proximité, il répond 24h/24 à la demande de soins de la population en mettant à leur disposition des services d'hospitalisation, mais aussi un plateau technique moderne, des unités de consultations ainsi qu'un service d'urgence . les pathologies les plus courantes en médecine, chirurgie et obstétrique sont prises en charge. L'accès aux moyens de diagnostic, avec une offre de soins complète et le développement ces dernières années de nouvelles disciplines médicales assurent une véritable prise en charge de qualité. Sa place d'hôpital pivot de territoire s'en trouve de ce fait renforcée. Le CHOR, surnommé Lo Kèr (coeur en créole réunionnais) par les équipes soignantes, est un établissement qui préserve une dimension et un accueil à échelle humaine et familiale. L'hôpital de l'ouest est réputé pour son dynamisme et son élan. En intégrant de nombreuses notions d'excellence dans les domaines variés allant de sa conception, à la mise en oeuvre d'une offre de soins innovantes et performantes, le CHOR est un hôpital résolument moderne et reconnu comme tel. Pour la quatrième fois consécutive, l'établissement a été classé en 2022 parmi les 100 meilleurs hôpitaux de France, en prenant la 73ème place. Il est le seul hôpital de l'outre-mer à s'inscrire dans le palmarès.