Description du poste
Présentation du service
Au sein de la Direction des Ressources Humaines, la cellule recrutement accompagne les cadres des services de soins dans la mise en œuvre de leurs besoins en recrutement afin de garantir la disponibilité des compétences nécessaires au bon fonctionnement des services et à la continuité des soins.
Dans le cadre de ses activités, le service recherche un·e stagiaire RH afin de participer aux missions liées au recrutement et à l’accompagnement des mobilités professionnelles.
Missions proposées
Sous la supervision de l’équipe recrutement, le/la stagiaire participera notamment aux activités suivantes :
- Participer au processus de recrutement : analyse des besoins, rédaction et diffusion des offres d’emploi, suivi des candidatures ;
- Participer à la présélection des candidatures et à la préparation des entretiens ;
- Assurer le suivi administratif des recrutements en lien avec les gestionnaires RH ;
- Participer à la mise à jour des outils de suivi et des tableaux de bord RH ;
- Participer à des projets d’amélioration des pratiques de recrutement.
Autres détails
Profil recherché
Profil recherché
Étudiant(e) en formation BAC + 2, Licence ou Master Ressources Humaines, Gestion, Administration ou domaine connexe, vous souhaitez développer vos compétences dans le domaine du recrutement.
Vous êtes reconnu·e pour :
- Votre intérêt pour les métiers des ressources humaines et du recrutement ;
- Votre rigueur, votre organisation et votre sens de la confidentialité ;
- Vos qualités relationnelles et votre capacité à travailler en équipe ;
- Votre aisance rédactionnelle et votre maîtrise des outils bureautiques.
Une première expérience en ressources humaines (stage, alternance, projet universitaire) serait appréciée.
Ce que le stage vous permettra de découvrir
Ce stage offre une immersion concrète dans un environnement RH opérationnel et polyvalent, avec une participation active aux différentes étapes du recrutement et aux enjeux d’attractivité des professionnels.
Description de l'établissement
Situé sur la commune de Saint-Paul, le Centre Hospitalier Ouest Réunion rayonne sur la région Ouest de l’Île de la Réunion. De Saint-Leu à la Possession, il couvre ainsi un quart de la population totale de l’île, soit presque 230 000 habitants. Le CHOR, mis en service en mars 2019, est un établissement public de santé. Établissement de proximité, il répond 24h/24 à la demande de soins de la population en mettant à leur disposition des services d'hospitalisation, mais aussi un plateau technique moderne, des unités de consultations ainsi qu'un service d'urgence . les pathologies les plus courantes en médecine, chirurgie et obstétrique sont prises en charge. L'accès aux moyens de diagnostic, avec une offre de soins complète et le développement ces dernières années de nouvelles disciplines médicales assurent une véritable prise en charge de qualité. Sa place d'hôpital pivot de territoire s'en trouve de ce fait renforcée. Le CHOR, surnommé Lo Kèr (coeur en créole réunionnais) par les équipes soignantes, est un établissement qui préserve une dimension et un accueil à échelle humaine et familiale. L'hôpital de l'ouest est réputé pour son dynamisme et son élan. En intégrant de nombreuses notions d'excellence dans les domaines variés allant de sa conception, à la mise en œuvre d'une offre de soins innovantes et performantes, le CHOR est un hôpital résolument moderne et reconnu comme tel. Pour la quatrième fois consécutive, l'établissement a été classé en 2022 parmi les 100 meilleurs hôpitaux de France, en prenant la 73ème place. Il est le seul hôpital de l'outre-mer à s'inscrire dans le palmarès.
L'établissement promeut l'égalité des chances et place au cœur de sa politique de gestion des ressources humaines la lutte contre toute forme de discrimination liée à l'âge, au sexe, à l'origine, à un handicap ou toute autre caractéristique personnelle.